Communicatie­coach voor teams

Samen met je commu­nicatie­­team doorgroeien naar een volgend niveau

Je bent communicatie­manager bij een semi-publieke of non-profit organisatie en merkt dat er behoefte is om door te groeien naar een hoger niveau. Samen met je team wil je de prestaties verbeteren, (interne) klanten nog beter helpen en bedrijfs­doelstellingen overtreffen.

Op dit moment heeft jouw communicatie­team echter uitdagingen. Bijvoorbeeld door een reorganisatie of vanwege een complexe strategie­wijziging. Of misschien heeft de communicatie afdeling er moeite mee om effectief en efficiënt te opereren, waardoor de werkdruk te hoog oploopt. Met alle gevolgen van dien.

Wellicht zit je momenteel in één van deze situaties of is er iets anders aan de hand. Er is in ieder geval externe hulp nodig. Van iemand met visie op het communicatie­vak, die in staat is om management- en communicatie­­theorieën effectief te vertalen naar jouw praktijk. Op een inspirerende, daad­krachtige en duur­zame manier.

Professionaliseren communicatie afdeling

Ik help jou graag met het professionaliseren van de communicatie afdeling. Dat doe ik door strategiesessies te begeleiden en trainingen te geven waarin ik mijn expertise deel. Daarnaast zetten we mijn helikopterview in en benutten we bestaande communicatie- en interactiemogelijkheden. Daardoor ontstaat beweging, verbinding én verandering in de gewenste richting.

 

“Het is duidelijk dat je ervaren bent in strategie­ontwikkeling. Naast je communicatiekennis en -kunde ga je in de onderlaag op zoek naar de connectie. Jij voelt wat er niet gezegd wordt en brengt dat in beweging. Daardoor hebben we nu een gedragen communicatie­strategie. Een schot in de roos!”
Lotte – directeur

 

Het resultaat van deze professionaliseringsslag is een pro-actief communicatieteam dat:

• stakeholders belangen begrijpt en bewaakt
• uitblinkt in zowel uitvoering als opvolging
• haar plek aan de directietafel bewijst
• serieus genomen wordt

Dat vraagt van jou als communicatiemanager dat je invulling en richting weet te geven aan een leidinggevende, uitvoerende én begeleidende rol. Het is een hele kunst om daar een gezond evenwicht in te vinden, zeker in continu veranderende omstandigheden. Daar help ik je mee met coaching on the job.

 

Neem gerust contact op voor meer informatie en/of een vrijblijvende afspraak.

 

We zetten alle uitdagingen op een rij en bepalen welke modellen en instrumenten het beste aansluiten bij jouw communicatie afdeling en de organisatie. Denk aan werken met:

• het Strategisch Communicatie Frame
• verandercommunicatie tools
• accountability-inzichten
• positioneringsmodellen

Ik leg pijnpunten bloot, verhelder verwachtingen, zorg voor tussentijdse toetsing en help met de aansturing van het uitvoeringsproces en een duurzame borging. Waar besluitvorming van of afstemming met de directie nodig is, faciliteer ik de bijeenkomsten.