Coaching on the Job

De rust en ruimte nemen om boven de waan van de dag uit te stijgen

Je bent communicatiemanager bij een semi-publieke of non-profit organisatie en overtuigd van de noodzaak om door te groeien naar een hoger niveau. Want samen met je team wil je:

• prestaties verbeteren
• (interne) klanten beter helpen
• bedrijfsdoelstellingen overtreffen

Het is echter moeilijk om in alle hectiek systematisch te reflecteren op je communicatiewerk. Wellicht heb je geen overzicht meer of mis je een solide communicatiestrategie die de gewenste groei duurzaam ondersteunt. Dat breekt je op en is de reden waarom je op zoek bent naar hulp.

Plan van aanpak verbeteren communicatie

Verlang je ernaar jouw werksituatie te veranderen en wil je daar serieus mee aan de slag? Dan ben je bij mij aan het juiste adres. Ik help communicatiemanagers van semi-publieke en non-profit organisaties in persoonlijk leiderschap.

We beginnen altijd met het in kaart brengen van jouw uitdagingen en het krachtenveld waarin jij opereert. Daaruit volgen oplossingsrichtingen en realistische stappen ter verbetering. 

Door dit proces gezamenlijk te doorlopen, krijg je inzicht en zie je verbanden, verbindingen en (on)mogelijkheden. De doelgerichte energie die daardoor vrijkomt, stelt jou en je team in staat om op een duurzame manier zowel jouw persoonlijke, als bedrijfsdoelstellingen te realiseren.

Groeien door meer inzicht en grip op de zaak

Je verkrijgt inzichten door tests (o.a. Real Drives, Enneagram-typering en BeroepsNiveauProfielen), werkt met NLP-oefeningen, bestudeert voorbeelden/casussen en doorleeft krachtenveldoefeningen. Daarnaast oefen je het geleerde in interactie met collega’s en reflecteren we daarop.

We kijken samen ook naar de best passende modellen en instrumenten uit diverse vakgebieden, zoals organisatiekunde, verandermanagement, psychologie en communicatie. Deze passen we toe op jouw werksituatie en -uitdagingen.

Het resultaat daarvan is dat je grip krijgt op je werk en groei ervaart. Je stijgt boven de waan van de dag uit. Er is vertrouwen in jouw koers en persoonlijke communicatieroute. Als gevolg daarvan neemt de waarde van je werk toe en is jouw toegevoegde waarde groter.

Wat onze samenwerking jou als communicatiemanager oplevert:

• inzicht in waarden, ambities en werkstijl
• communicatieroute inzicht en -overzicht
• steviger en onafhankelijk in je schoenen staan
• erkenning voor jouw communicatievisie krijgen
• invulling kunnen geven aan persoonlijk leiderschap
• van grotere waarde zijn voor je communicatieteam, de directie en lijn professionals
• bruikbaar instrumentarium om aan te sluiten op organisatiedoelen en (team)uitdagingen

 

Neem gerust contact op voor meer informatie en/of een vrijblijvende afspraak.

Hoe ziet de ‘coaching on the job’ er concreet uit?

We spreken elkaar in een twee- of driewekelijkse frequentie. Iedere sessie duurt ongeveer anderhalf uur. Soms ontvang je voorbereidende opdrachten of werk je na afloop e.e.a. uit. In specifieke gevallen heb ik van tevoren documentatie en/of een toelichting van jou nodig.

De concrete stappen die we doorlopen tijdens sessies:

• jouw uitdagingen in kaart brengen
• de verbeteringsroute uitstippelen
• krachtenveldoefeningen doen – welke positie neem je nu in of zou je idealiter innemen (waarbij ik een systeemgerichte aanpak hanteer)
• een persoonlijk statuut opstellen:
  – waar sta en ga je voor in je communicatiewerk
  – wat is er nodig om dat te realiseren
  – hoe ziet jouw cirkel van invloed en betrokkenheid eruit
• jouw persoonlijke statuut koppelen aan de organisatiedoelen en daar prioriteiten in aanbrengen, bijvoorbeeld met behulp van het Strategisch Communicatie Frame
• zorgen voor handvatten:
  – tops en tips opsporen via casussen uit je werk met (interne) klanten
  – oefenen met ‘rollenspellen’ en NLP-oefeningen
  – scenario’s uitwerken
• werken met modellen en stappenplannen voor dringende casussen

Wat een individueel coachingstraject zo waardevol maakt, is de afstemming op jouw specifieke setting en uitdagingen. Wil jij de rust en ruimte nemen om blijvend boven de waan van de dag uit te stijgen?

 

Neem dan contact met mij op.

Ik ben Christel Berkhout

Mijn liefde voor het communicatievak gaat terug tot begin jaren ’90. Na vele jaren in verschillende communicatiefuncties op managementniveau te hebben gewerkt, ben ik in januari 2007 van start gegaan met mijn eigen bedrijf.

Ik help communicatiemanagers van semi-publieke en non-profit organisaties om boven de waan van de dag uit te stijgen en beter te presteren. Je kunt mij inschakelen voor coaching on the job en als communicatiecoach voor teams.